Pas à cause du titre ! Un détail important émerge derrière les 60 suppressions de postes à Arsenal
La restructuration controversée d'Arsenal avait commencé bien plus tôt qu'il n'y paraît.
Détails: De nouveaux éléments ont été révélés concernant le projet d'Arsenal de supprimer jusqu'à 60 postes. L'examen qui a finalement conduit aux suppressions envisagées avait débuté avant que le club londonien ne remporte la Premier League la saison dernière. Le cabinet de conseil externe Boston Consulting Group avait été chargé de mener une analyse approfondie des effectifs du club afin d'identifier les secteurs dans lesquels certains postes pourraient être supprimés ou le fonctionnement rationalisé.
Le processus était donc déjà en cours avant qu'Arsenal ne mette fin à sa longue attente d'un titre de champion d'Angleterre. Il s'agissait d'un examen global de l'organisation du club et non d'une mesure lancée en réaction aux événements survenus après la saison couronnée de succès.
Les principaux départements sportifs sont toutefois protégés par le projet. Les staffs d'entraîneurs et de performance des équipes premières masculine et féminine ne seront pas touchés. L'académie, les activités communautaires et l'Arsenal Foundation seraient également exclues du périmètre des suppressions. Le club devrait en outre étudier des possibilités de reclassement afin de limiter le nombre final de départs.
Il convient de noter qu'Arsenal a enregistré un chiffre d'affaires record d'environ 691 millions de livres pour l'exercice 2024/25, tout en affichant une perte de 1,4 million. Dans le même temps, les dépenses d'exploitation sont passées d'environ 148 à 201 millions de livres, un élément qui apporte un contexte supplémentaire à la révision actuelle des coûts et de la structure du personnel.
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Steven Perez
L'expert de Dailysports
