Dos entrenadores de la MLS en la cuerda floja


La temporada 2025 de la MLS apenas comienza, pero algunos entrenadores ya sienten la presión tras un arranque preocupante. Entre ellos, Caleb Porter (New England Revolution) y Phil Neville (Portland Timbers) aparecen como los más comprometidos, con números que reflejan la crisis que atraviesan sus equipos.
El caso de Porter en New England Revolution es particularmente grave. Según Goal.com, el equipo lleva un balance de 14 victorias, 27 derrotas y 6 empates desde el inicio de 2024 y actualmente ocupa la última posición de la Conferencia Este, con un solo punto en cuatro fechas y sin haber anotado goles. La mala relación del técnico con la dirigencia y jugadores, sumado a su historial de conflictos con la prensa, han desgastado su imagen.
"Tenemos buenos jugadores y podemos marcar goles. Mi trabajo es encontrar soluciones para que lo logren", reconoció Porter en una conferencia reciente.
Por otro lado, Phil Neville no ha logrado enderezar el rumbo de Portland Timbers desde su llegada en noviembre de 2023. La eliminación humillante en el partido de comodines de la temporada pasada, donde su equipo cayó 5-0 ante Vancouver Whitecaps, marcó el tono de un proyecto que nunca despegó. En 2025, los Timbers han sumado una victoria en cuatro partidos, y esa única alegría llegó con un gol de tiro libre en el último minuto contra un débil Austin FC.
"Tenemos que ser más consistentes en todas las líneas, es clave para mejorar", declaró Neville tras la última derrota.
Mientras la presión crece en estos dos clubes, hay otros entrenadores que podrían estar en problemas. Peter Vermes, en Sporting Kansas City, apenas logró su primer punto tras una racha de 10 derrotas consecutivas, y aunque la directiva le ha respaldado, el equipo sigue sin responder. En Houston Dynamo, Ben Olsen también se encuentra en una situación complicada, con tres derrotas en cuatro partidos y un plantel debilitado por la salida de jugadores clave como el panameño Adalberto Carrasquilla y el mexicano Héctor Herrera.

























